中国人力资源相关论文
复杂环境中公共服务标准化一直是公共服务领域的一个难题,其根源在于传统的标准化模式是政府制定服务标准,通过组织力量向下推行的......
改革开放以来,中国经济取得了长足发展,劳动力转移也经历了几次大的阶段:20世纪80年代区域内转移高潮,20世纪90年代跨区域转移高潮......
一、一季度就业形势(一)一季度就业变动态势1、城镇就业总量增长势头良好人保部数据显示,2014年1—3月份,城镇新增就业344万人,较......
企业间的差距,表面看是经济效益、管理水平和科技创新能力的差距,而实质却是人才数量与质量的差距。提升企业管理水平和科技创新能......
当前,我国农业和农村进入了新的发展阶段,党的十七大报告提出要“建设人力资源强国”和“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”......
为在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，进一步激发技工院校学生勤学技能、奋发成才的热情，人力资源和社会保障部决定从2014年......
日前，中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来一行来到南京交通技师学院参观考察。 在南京交通技师......
“就是干干净净、纯纯粹粹地管理公务员的事务，就管这800万公务员队伍，更专业化了。” “那时候我们叫干部，不叫公务员。” 北......
1.活动宗旨 为塑造先锋模范,探索致富新路,促进创业就业和经济发展,展现当代中国经济创业人物风貌,为弘扬新时期创业精神,营造......
该文通过人力资源开发重要性和紧迫性的阐述,在比较世界上典型国家人力资源开发情况和中国经济发达地区人力资源开发经验的基础上,......
该文以相接递变的"观点和理论",论述了经济要素转换亟待人力资源开发创新.一是导论,阐述了"七个突出矛盾"和"七个重大影响"极力呼......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
仔细拜读了2D08年第12期杂志的封面文章,从用人.留人.选人和培训的角度全方位诠释了“基于战略的人力资源规划”,让人感慨良多.rn......
当前,我国的人力资源开发事业正在从微观走向宏观.为把我国建设成为社会主义的现代化国家,党中央高度重视人力资源开发和人才队伍......
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位学会的同仁:今年是改革开放30周年,也是中国人力资源开发研究会成立20周年。在这个对中国人民来说......
CHRP人力资源系列培训课程自2002年推出以来,已成为中国人力资源培训领域的标杆品牌。培训课程不仅是促进注册人力资源管理师资格......
1979年11月,伴随着国家改革开放的大潮,诞生了中国人力资源服务行业的第一家企业。伴随着改革开放的步伐,在党中央、北京市委市政......
中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民2008年10月透露,农民工的养老保险制度正处于试点探索之中,农民工养老保险办法已经有了一个......
01上海外服:主动对接国家战略构建和谐劳动关系在服务国家战略方面,上海外服积极响应国家长三角一体化发展战略,与上海市青浦区签......
01"职小萌":打造企业招工和人才就业的直通车为促进就业,FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)搭建"职小萌"精准就业培训平台,对接......
当今社会，是一个科学技术突飞猛进发展的时代。各大企业在相互竞争中对科学技术的应用尤为注重，使得技术带来的差距日益缩小。因此，企......
有人在喊＂招工难＂：上调了待遇、放宽了标准,还是连续几个月招不到人。有人在喊＂就业难＂：工作一年比一年难找,应聘时一个岗位几十人来面试......
【正】"体制内"成了中国人力资源巨大的"蓄水池",行政与人事管理制度缺乏灵活性,导致一大批人力资源错配和低效配置2013年中国遭遇......
摘 要：中国农村劳动力的大规模流动与转移已经成为当前中国经济社会发展中的一个突出现象，分析中国农村劳动力流动与转移的特征，力求......
<正>中国人力资源和社会保障出版集团特邀广东惠州技师学院教师丘建雄、广东省高级技工学校教师聂永增和刘建参与了以'工匠精......
<正>在刚刚拉下帷幕的党的第十七次全国代表大会上,胡锦涛总书记明确指出了"更好地实施人才强国战略"、"建设人力资源强国"、"建立......
当前,我国金融深化日益加快.在这种大背景下,作为当前"农村金融主力军"的农村信用社的健康发展与否,直接关系到农村金融秩序的稳定......
现阶段我国正处在全面改革的深化期,在这一过程中我国的人力资源竞争力和以往相比较有了很大的改善,在国际比较视野下的中国人力资......
一个好的国家标准于2016年11月1日起实施了,GB/T 32625-2016《人力资源管理咨询服务规范》。该国家标准来的正是时候。众所周知,我......
<正>伴随全球社会经济环境的剧变,经济数字化转型推进迅速,人力资源领域的思维、技术、产品与服务也在不断地推陈出新,人力资源已......
<正>随着新《劳动合同法》颁布和人民币的不断升值,中国企业的发展面临更严肃的竞争环境和更严谨的法治背景。而更专业、更体系化......
为了进一步在社会上营造“劳动光荣、技能宝贵”的良好氛围，弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠精神”，鼓励广大青年用技能成就梦想，在第......
<正>由人力资源和社会保障部职业能力建设司委托《职业》杂志社组织开展的2016年全国技工院校招生宣传画设计征集活动已圆满结束。......
该文在参阅国内外相关文献的基础上,结合中国国情,构建了人力资源数量、人力资源质量、人力资源能力、人力资源贡献等四个维度的人......
记者手记:人力资源服务业,也是人力资源领域不可或缺的重要组成部分。本刊此次专访的程功先生,现为中智外企服务分公司的总经理,十......
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一、经济发展方式的转变重点在于调结构经济发展方式的转变要取决于调结构,有没有成效？GDP的结构和GDP的总量相比,总量固然重要,但......
本文从人力资源竞争力战略理论分析、国内外人力资源竞争力现状研究、如何提升中国人力资源竞争力三个方面,简要探讨了人力资源竞......
在全球一体化进程迅猛深入的新形势下,国际竞争格局已经定位在了人才的竞争层面,使得人力资源相关理论与实践的相关研究力度不断增......
【正】 开发利用人力资源战略的实施过程中,究竟会遇到些什么障碍?如何克服这些障碍?这是本文所要研究的问题。 一、需要认识的几......
